Vízia

Chceme mať svet, ktorý je digitálne bezpečný, slušný, bez nenávistných prejavov, empatický, v ktorom žijú vzdelaní, digitálne bezpeční a angažovaní občania.

Misia (poslanie)

Ako prispejeme k našej vízii?

osvetou
vzdelávaním a výchovou
mentorovaním
monitorovaním

Vychádzame z manifesta:

Technológie a digitálne médiá 21. storočia umožňujú komunikáciu, spoluprácu, dialóg a diskusiu na všetkých úrovniach spoločnosti. Pokrok, ktorý odstránil hranice medzi občanmi, nás zároveň vedie k tomu, že si viac uvedomujeme základné hodnoty a vlastný svetonázor. Neexistujúce virtuálne hranice preverujú úctu k druhým, ich názorom, tradíciám, náboženstiev. Veríme, že výchovou k digitálnemu občianstvu a interdisciplinárnym a medzisektorovým prístupom je možné vybaviť mladých zručnosťami a podporiť ich toleranciu a porozumenie, ktoré tak úzko súvisí s prijatím, citlivosťou a pokorou. Digitálne občianstvo má za cieľ rozvíjať zmenu myslenia o tom, čo znamená bezpečnosť v transparentnom digitálnom svete. Podstatou digitálneho občianstva je uvedomenie si zodpovednosti za vlastné správanie v online priestore. Sme presvedčení, že deti a mladí ľudia vedia a chcú byť digitálne inteligentní.

Etický Kódex

Práca s mládežou

DigiQ pracuje s mladými ľuďmi od 11 rokov. Dbáme na citlivú komunikáciu s detským účastníkom akcií a podujatí a písomnú komunikáciu tak, aby boli dodržané detské práva a emočné bezpečie účastníkov. Citlivé formulovanie zohľadňuje rodovú rovnosť ako aj vekovú primeranosť jazyka pre všetkých i tých najmladších účastníkov. Informovanie citlivé vzhľadom na vek sa berie do úvahy pri písomnej aj osobnej komunikácii či neformálnych stretnutiach.

Pri individuálnej práci s mládežou je potrebné brať na zreteľ najlepší záujem dieťaťa. Uznávame, že každé dieťa je jedinečné. Berieme do úvahy jeho individuálne vlastnosti a charakteristiky dieťaťa, napríklad jeho vek, pohlavie, zrelosť, rozumová vyspelosť, prípadné telesné alebo psychologické odchýlky, sociálny kontext, v ktorom sa dieťa nachádza.

pracovníci digiQ a spolupracujúci sa zaväzujú:

bojovať proti všetkým formám zneužívania a týrania detí a mladých ľudí (vrátane fyzického, psychického, sexuálneho a duchovného zneužívania či zanedbávania);
prejavovať úctu a dôstojnosť všetkým deťom a mladým ľuďom, nielen tým, ktorí sú zapojení do programov a práce digiQ alebo jej partnerov;
pri plánovaní činností a riešení problémov detí a mladých ľudí mať na zreteli ich najlepší záujem;
angažovať deti a mládež s cieľom, aby vyjadrili svoje názory a stanoviská, najmä v otázkach, ktoré sa týkajú ich každodenného života;
zapájať deti a mládež bez diskriminácie alebo vylúčenia na základe pohlavia, postihnutia, sociálneho postavenia, etnického, politického alebo náboženského pôvodu;
vytvárať také prostredie, v ktorom sa bude cítiť každé dieťa a mladý človek vítaný a začlenený za rovnakých podmienok, môže cítiť, že patrí do vzdelávacieho prostredia a môže rozvíjať svoj plný potenciál vo všetkých oblastiach rozvoja;
nastavovať a viesť programy tak, aby z nich neboli vylúčené žiadne deti a mládež vopred z dôvodu zdravotného znevýhodnenia;
vytvárať podmienky na to, aby programy, informácie a materiály vytvorené v digiQ boli dostupné všetkým bez ohľadu na zdravotné znevýhodnenie.
Pracovníci digiQ spravia maximum preto, aby využívali online nástroje, ktoré prinesú vytvorený materiál aj nevidiacim a slabozrakým;
ochraňovať deti a mládež pred nevhodným správaním (napr. vylúčením zo skupiny, slovné, fyzické alebo sexuálne zneužívanie) alebo šikanovaním;
diskutovať s deťmi a mladými ľuďmi o ich právach a vysvetliť im, čo majú robiť, ak sa niečo stane;
bezodkladne nahlásiť akéhokoľvek podozrenia alebo svedectva nevhodného správania alebo zneužívania;
bezodkladne riešiť akékoľvek incidenty v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia podľa aktuálnej situácie a naliehavosti;
nepožadovať od žiadneho dieťaťa a mladého človek prácu alebo služby výmenou za pomoc, zdržia sa fajčenia aj v na to určených priestoroch, ak by to malo poškodiť zdravie detí; zdržia sa pitia alkoholu počas aktivít súvisiacich s výkonom práce pre digiQ za prítomnosti detí a mládeže.
Zároveň dodržiavame legislatívu na ochranu osobných údajov, dbáme, aby bol poskytnutý súhlas so spracovaním osobných údajov osôb mladších ako 16 rokov.

Konflikt záujmov

Pri každodennom aj strategickom rozhodovaní je nevyhnutné brať do úvahy potenciálny konflikt záujmov. Pracovníci digiQ sa zaväzujú neuprednostniť osobný záujem pred záujmom organizácie, programu alebo partnerov zapojených do programu. Prítomnosť vzťahov osobného charakteru, kamarátske známosti či rodinné prepojenia nesmú ovplyvniť rozhodovanie, avšak rozhodovanie sa musí viesť jasným úmyslom prospešným pre organizáciu alebo program. Je žiaduce vedome sa vyhýbať situáciám, v ktorých by bolo možné získať výhody pre seba a byť nelojálnym voči iným či organizácii.

Pracovník zodpovedajúci za verejné obstarávanie musí dodržiavať zákon o verejnom obstarávaní a musí mať na zreteli hospodárne zaobchádzanie so zdrojmi organizácie a donora.

Pri rozhodovaní o prijatí finančných a materiálnych zdrojov sa prizerá na spoločensky zodpovedné správanie darcovskej organizácie a prínos k rozvoju spoločnosti v lokálnom aj globálnom meradle.

Prečítajte si aj

Štruktúru dobrovoľníckeho programu digiPEERS

Program digiPEERS je podrobne popísaný v dokumente, vytvorenom v rámci akreditovaného školenia Manažment dobrovoľníkov a dobrovoľníčok. Dozviete sa, aké potreby organizácie tento program napĺňa, čo je náplňou dobrovoľníckej práce, na akých pozíciách môžu mladí ľudia pracovať, ako sa o nich v DigiQ počas celého procesu staráme, aj v akých fázach prebieha a kto všetko je v organizačnom tíme.

Stiahnite si PDF